生产计划管理系统erp软件怎么进行培训呢？

现在大部分的生产公司购买生产计划管理系统erp以后，因为没有接触这种系统的原因，不会使用。这个时候就需要生产计划管理系统erp公司安排专业的技术人员对该公司进行培训。

生产计划管理系统erp培训方式

目前生产计划管理系统erp的培训方式分为管理人员的培训和普通员工的培训，主要是因为管理人员他们的管理限权和普通员工的权是不一样的，所以应该要分开进行培训。

管理人员的培训

管理人员的培训主要是通过培训的方式，让管理人员熟悉的了解到生产计划管理系统的功能和操作方式。一般企业的管理人员，他们对于新的产品接收能力是比较强的，通过简单的培训，基本上管理人员都能够学会。

当然，对于复杂的生产计划管理系统可能需要多次培训，首次培训的时候都是聚集公司同岗位的管理人员进行常规功能的培训，然后再根据岗位的职责进行培训。主要是因为在不同的管理岗位上所拥有的生产计划管理系统的限权是不一样的，所以在操作方面也会有所不同。

一般管理人员的培训可以采用传统的培训方式或者是采用一对一培训方式，根据管理人员所学习的知识或者是对于功能不太了解的话，重点进行培训。其实这些都是由专门的生产计划管理系统erp公司的技术人员通过远程或者视频或者是在公司办公区域进行培训都是可以的。

普通人员的培训

其实普通人员的培训是比较简单的，主要是交给普通员工，日常的数据上传。对于懂手机的员工，一般都可以直接通过手机的方式去上传。在培训之前先要给普通员工开户，通过账户培训的方式，让员工去熟练的使用生产管理系统的功能。

其实现在普通人员的培训，不像管理人员培训那么复杂，普通员工只是上数据的上传，日志的使用以及相关数据的录入，这些学会以后就能够熟练的使用生产计划管理系统。